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お知らせ
【Weekly Red Journey】Vol.1「組織アジャイルの足跡は続く」を公開しました
【Weekly Red Journey】Vol.1「組織アジャイルの足跡は続く」を公開しました。We […]-
nishida
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お知らせ
Agile Japan 2022 併催オンラインイベント「事業・組織・地域のトランスフォーメーションの現在、そして未来を実践者と語ろう」を開催しました。
レッドジャーニーがゴールドスポンサーとして参加したオンラインイベント「Agile Japan 202 […]-
kuroki
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お知らせ
メディア掲載
『日経コンピュータ』2022年12月8日号の特集「アジャイル組織変革」に、代表の市谷聡啓が受けた取材記事が掲載されています。
株式会社日経BPが発行している『日経コンピュータ』2022年12月8月号の特集「アジャイル組織変革」 […]-
ono
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お知らせ
ホームぺージリニューアルのお知らせ
日頃より株式会社レッドジャーニーのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 このたび、 […]-
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記事
[対談]アジャイルを実践してきた 市谷 聡啓 と 中村 洋 ふたりの対話＃7 “組織の変化”をプロダクトと捉えてみよう
2001年に公開された「アジャイルソフトウェア開発宣言」から20年以上が経過しています。この間、現場 […]-
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記事
市谷聡啓×中村洋の〔アジャイルこぼれ話〕：新しいことに挑み続ける組織の、勝率を上げる戦い方とは？
アジャイル黎明期から交流をもち、ともにアジャイルに挑み続けてきた、レッドジャーニーの市谷聡啓と中村洋 […]-
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お知らせ
メディア掲載
『月刊 人事マネジメント』2022年12月号にて、代表の市谷による連載記事『「アジャイル」な組織構築の4ステップ』 第1回「アジャイルな組織に向けての段階を知ろ…
株式会社ビジネスパブリッシング発行の『月刊 人事マネジメント』 2022年12月号にて、代表の市谷聡 […]-
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記事
[対談]アジャイルを実践してきた 市谷 聡啓 と 中村 洋 ふたりの対話 ＃6 組織変革と組織スクラムマスターの可能性
2001年に公開された「アジャイルソフトウェア開発宣言」から20年以上が経過しています。この間、現場 […]-
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お知らせ
実績一覧
開発・事業・組織をアジャイルにする
三菱重工業株式会社様より「2022年度上期デジタルイノベーション本部 パートナー」として表彰されました。
三菱重工業株式会社
この度、当社は三菱重工業株式会社様より「2022年度上期デジタルイノベーション本部パートナー」として […]-
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お知らせ
アジャイルコーチに相談できるオンライン相談イベントを開催いたします。
“外のちから”を上手に使う 「自分たちのチーム、部門、組織をより良くしたい、変わっていきたい」と日々 […]-
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記事
市谷聡啓×中村洋の〔アジャイルこぼれ話〕：できるアジャイルコーチには、どんな風景が見えているのか？【後編】
アジャイル黎明期から交流をもち、ともにアジャイルに挑み続けてきた、レッドジャーニーの市谷聡啓と中村洋 […]-
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記事
市谷聡啓×中村洋の〔アジャイルこぼれ話〕：できるアジャイルコーチには、どんな風景が見えているのか？【前編】
アジャイル黎明期から交流をもち、ともにアジャイルに挑み続けてきた、レッドジャーニーの市谷聡啓と中村洋 […]-
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