Red アライアンス

事業、組織活動の再定義を始め、そして続けていくためには相応のチームが必要です。
レッドジャーニーでは幅広いパートナーシップに基づいて、適した専門家チームを適時結成します。

Red アライアンスにご関心がある方はフォームよりご連絡ください。

アライアンスメンバー

増田 亨

Toru Masuda
増田 亨

業務アプリケーションのアーキテクト。
ビジネスの関心事を正しく理解し、顧客に価値あるソフトウェアを届けるために、段階的な発展性を重視したCCSR開発手法に取り組んでいます。
CCSRは、要件定義に RDRA を使い、プログラミング言語(Java)で仕様を記述し JIG で可視化をしながら「継続的・並行的・段階的な発展」をさせてゆく開発手法

著書:現場で役立つシステム設計の原則 ~変更を楽で安全にするオブジェクト指向の実践技法
ブログ:ソフトウェア設計を考える
増田さんは、「正しくつくる」の実践者です。「正しいものを正しくつくる」をともに長らく突き詰めている、師でありソウルメイトような存在です。
草野 こうき

Koki Kusano
草野 こうき

UXリサーチャーとして自ら実践・研究するととともに、リサーチデザイン・コンサルタントとしてUXリサーチの活用支援にも取り組む。

xAKERU DESIGN 代表、慶應大学大学院システムデザイン・マネジメント(SDM)研究科特任講師、情報処理学会HCI研究会幹事、Ph.D.(SDM学)
草野さんは、UXリサーチャーの実務者です。十分な広さと深みを兼ね備えた仮説作りをともに行っています。彼との対話からは常に新たな切り口が生まれます。
川畑 雄補

Yusuke Kawabata
川畑 雄補

株式会社アプルーシッド 代表取締役社長

Web/アプリエンジニアからサイバーエージェントにてディレクターやアドテクコンサルに従事、リクルートにて新規事業のプロダクトマネージャ、DMM子会社にて仮想通貨取引所の立ち上げを経験。
新規事業に開発者からCOOまで様々な立場で携わった経験から、新規事業の支援を行う株式会社アプルーシッドを設立。
川畑さんは、事業と技術を両利きとした理想的なプロダクトマネージャーです。ともに大規模なDXプロジェクトで背中を何の気兼ねもなく預けられる存在です。

Tetsuya Ohta
太田 哲也

1983年新潟生まれ。上京後SIerに就職、1年後独立。2社のソフトウェア開発会社の設立に参画し、大小様々なWEBサービスの開発・運用に携わる。
その後WEB系ベンチャーの取締役COO としてエンジニアリング、コンサルティング、セールス、プロジェクトマネージメント、人事全般を統括。取締退任後、フリーのコンサルタント兼エンジニアとして外資系企業の日本法人立ち上げや、スタートアップ企業支援を経て現職。
太田さんは、常にコードでチームを引っ張りながら、その上で顧客、関係者との期待マジメントも得意とされています。数々の死線を切り抜け、逆境もモノともしない頼れる仲間です。

Shinichi Suwa
諏訪 真一

プロセスのデザイナー兼エンジニア
組織がより楽で安全に、より早く多くの価値を提供できるように、文化とプロセス、プロダクトの側面から支援。
レストランのウェイター、フロント / バック / インフラ / フレームワークなどのエンジニアリング、新規事業立ち上げ、研修講師、小規模なSIerの立ち上げ、営業、経理、人事、コンサルタント、PO代行、アーキテクト、技術顧問などを経験。

xOps、プロセスマイニング、イネーブルメントの領域に携わることが多い。
諏訪さんは、強い探究心のもと組織DXに必要な技術を備え、特にプロセスマイニングやDevOpsで状況を切り開かれています。丁寧で、粘り強い姿勢が組織のDXを支えます。
安西 剛

Tsuyoshi Yasunishi
安西 剛

アジャイル・スクラムによる新規サービス開発や100人規模の開発組織改革、人事部長として採用や人事制度構築、VPoEとして開発組織運営、マネージャー育成など、メーカー系大企業、ユーザ企業、上場ベンチャー、10人前後のベンチャーと、様々な規模の組織でサービス開発や開発組織づくりを経験した。
現在、それらの経験を活かしてチームの学び、エンジニアの学び、マネージャーの学びに向き合い、ドメイン駆動設計で学びのプロダクト開発をする傍ら、開発組織づくり支援やマネージャー育成コーチングを行っている。
安西さんは、ご自身のコーチング論に基づき、組織開発、支援を手掛けている、経験豊富な実務家です。常にコーチとして学び新たにする姿勢で、型にはまることがありません。

Zenji Kanzaki
神崎 善司

株式会社バリューソース 代表取締役社長
汎用機からオフコン、オープン系システム開発のプロジェクトリーダーとして数多くのプロジェクトに従事し、要件定義からシステム導入までシステム開発全般の経験を積む。1980年代後半から開発方法論やオブジェクト指向などのソフトウェアエンジニアリング習得の必要性を痛感し独学。
1990年バリューソース設立。オブジェクト指向技術を中心としたコンサルティングに従事。物流・製鉄・ERP・会計、人事などのプロジェクトに参画。
アーキテクチャ策定・フレームワーク構築・要件定義を行う。
モデルベースでの要件定義の経験を「モデルベース要件定義」としてまとめ、要件定義支援、既存システムの可視化、モデリング支援をおこなう。
神崎さんは、独自の要件定義方法論を確立され、長らく実践、展開されている方です。古く規模のあるシステムの全体を俯瞰し、どこにフォーカスするべきか決めていく技は絶対的安心感があります。

Kousei Nishi
西 晃生

エンジニア
新卒で入社した会社にて、新規事業サービスの立ち上げと運営をエンジニアとして行い、同会社にてプログラミング教室の立ち上げと運営責任者を従事。
その後フリーランスとして独立後、Pythonの技術書や新卒の研修などを行う。

現在は、Go Visions株式会社のCTOとしてプロダクト開発や開発組織作りに従事。
西さんは、頼れる現場の「兄貴」です。苦しい状況でも、前向きにチームを引っ張る、理想的なCTOといえます。チームや組織を任せたくなる方です。

Tadanori Abe
阿部 忠則

エンジニア
SIerにて、業務向けシステム、自社社内システム、大規模サービスなどの規模、用途の異なるシステム開発を要件定義から運用保守まで経験。 また、チームや状況に合わせて、開発メンバー、メンバーサポート、チームリーダーなどを担当。

現在はフリーランスで複数の開発チームに参加。
阿部さんは、経験豊富なSoR開発の知見を活かし、常に業務のことを想定して最適解を求め、粘り強く問題解決を進めてゆくエンジニアです。
深沢 幸治郎

Kojiro Fukazawa
深沢 幸治郎

ウェブデザイナー・UIデザイナー
2009年からフリーランスとして多くのウェブサイト・モバイルアプリ・管理画面UI等の企画設計・デザイン・CMS実装に携わる。
2010年に日本最初期のコワーキングスペース「JUSO Coworking」を開業、様々なコミュニティ活動やイベントの支援も行っている。

共著書に『世界一わかりやすいWordPress 導入とサイト制作の教科書』(技術評論社)。
深沢さんは、特に言語化を得意としたデザイナーです。ふんわりしたイメージを言語に落としこみ、またそれをイメージとし、デザインに落とし込んでいきます。

Yuichi Kurihara
栗原 雄一

茶道と画像アルゴリズム → 最適化の人
ドローンx画像認識のスタートアップのCTO(2019年〜)

・ 画像・動画の圧縮(jpg, png, h264, h265):アセンブラによる高速化、画質指標の策定
・ 機械学習(深層学習、ブースティング): CT画像内の特定部位検出モジュール開発、画像同士の距離計算技術の製品化
・ RFIDを用いた新規サービス開発や、現業ではドローンで撮影した動画による建造物の劣化自動診断サービス開発
・ 人事系の診断アルゴリズムの設計と実装

継承工学総合研究所 設立準備中
アルゴリズム駆け込み寺(効率化・高速化支援) 主宰
栗原さんは、画像処理や機械学習を得意とする、研究心溢れるエンジニアです。ナレッジをどう残し伝えていくのかをテーマに、協働しています。

Hirokazu Kutsu
沓 洋和

Webエンジニア
SIer経験後、B2BのECサイトでの開発運用エンジニアとビジネスコーチングのシステム開発運用エンジニアを経て、現在はオンラインレンディングを行うスタートアップ企業でシステムの開発を行うエンジニアを担当。

React.jsやVue.jsを使ったフロントエンドとDjangoやRuby on Railsを使ったバックエンドの開発を続けています。
沓さんは、フロントもバックも担える両利きのエンジニアです。特に、フロントでの実現力が高く、頼れるプログラマーです。
岡田 拓巳

Takumi Okada
岡田 拓巳(じゃけぇ)

Frontend Developer
SIerで基幹システムや機械警備システムを経験した後、フリーランスとして独立。 「ユーザーの目に触れる部分の開発」に魅力を感じ、現在はフロントエンド周りの技術を軸にプロダクト開発、カイゼンを支援している。

組織、教育にも関心があり関西で若手エンジニア、デザイナーのためのコミュニティである「ノーマウント勉強会」を主催。
岡田さんは、フロントとバック両方を担い、エンジニアリングへの高い探究心を持ちながら、ユーザーの求めるものも捉えに行く、プロダクトリードなエンジニアです。

Kyo Kaji
加地 京

フリーランスIA / Webデザイナー
グラフィックデザイナーとして主に不動産広告の制作経験を積んだ後、Web業界に可能性を感じWebデザイナーに転職。
制作会社等でWebデザイナー・Webディレクターを経て、2010年にフリーランスとして独立。
2013年から5年間は専門学校の非常勤講師としてWebデザインを指導。
近年は情報設計の依頼を積極的に受けている。
加地さんは、繰り返しアウトプットをブラッシュアップし、より良いものへと近づけていくことを得意としているデザイナーです。頭が上がりません。

Red Journey

市谷 聡啓

Toshihiro Ichitani
市谷 聡啓

サービスや事業についてのアイデア段階の構想から、コンセプトを練り上げていく仮説検証とアジャイル開発の運営について経験が厚い。
プログラマーからキャリアをスタートし、SIerでのプロジェクトマネジメント、大規模インターネットサービスのプロデューサー、アジャイル開発の実践を経て、自らの会社を立ち上げる。
それぞれの局面から得られた実践知で、ソフトウェアの共創に辿り着くべく越境し続けている。

訳書に「リーン開発の現場」がある。
著書に「カイゼン・ジャーニー」「正しいものを正しくつくる」「チーム・ジャーニー」「いちばんやさしいアジャイル開発の教本」がある。
プロフィールサイト https://ichitani.com/
新井 剛

Takeshi Arai
新井 剛

プログラマー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、エンジニアリング部門長など様々な現場を経て、現在はアジャイルコーチ、カイゼンファシリテーター、チームビルディング、ワークショップ等で組織開発に従事。

CodezineAcademy ScrumBootCampPremium、機能するチームを作るためのカイゼン・ジャーニー、今からはじめるDX時代のアジャイル「超」入門講師 著書:「カイゼン・ジャーニー」「いちばんやさしいアジャイル開発の教本

パートナー企業

SERVANT WORKS

サーバントワークス株式会社

サーバントリーダーシップを社会とクライアント様の意思決定や現場に対して発揮できる集団でありたい、サーバントリーダーシップやチーム指向、事故組織的な文化を根付かせ、真にビジネスに、職場環境の改善に貢献していける集団になることを目指しています。

サーバントリーダーシップを社会とクライアント様の意思決定や現場に対して発揮できる集団でありたい、サーバントリーダーシップやチーム指向、事故組織的な文化を根付かせ、真にビジネスに、職場環境の改善に貢献していける集団になることを目指しています。

Backlog

Backlog

タスク管理や Wiki など情報共有に関する豊富な機能や、直感的に操作が可能なインターフェースなどを特徴としたプロジェクト管理ツール「Backlog」は、2005年にベータ版がリリースされて以降、多くのチームのコラボレーション促進のために導入・活用いただいています。現在、SaaS版 / インストール版の2つの形態で提供しています。