『Developers Summit 2022 アワード』にてベストスピーカー賞 第4位を獲得した、代表の市谷によるセッション「デジタルトランスフォーメーション・ジャーニー ~組織のデジタル化から、分断を乗り越えて組織変革にたどりつくまで~」が公開中です。ぜひご覧ください。

セッション概要

デジタルトランスフォーメーションとは何なのでしょうか。業務のデジタル化や既存事業のカイゼンでしょうか、それとも新規事業を創出することでしょうか。いずれもありえて、唯一の正解があるわけではありません。しかし、各組織の取り組みにおいて共通するものがあります。それはデジタルトランスフォーメーションが「組織を作り変える」という目印になりうるということです。組織を変える。それが意味することは?

この数年多様なDX支援から得られたことを皆さんとともにしたいと思います。組織を芯からアジャイルにする旅に出ましょう。

記事より抜粋

代表の市谷によるセッションは、こちらからご覧ください。

DXへ挑む、マネジメント・現場・すべての人へ

 レッドジャーニー代表の市谷聡啓による“ジャーニーシリーズ”―「カイゼン・ジャーニー」「チーム・ジャーニー」に続く新刊が2月21日に刊行されました。
 中小企業から大企業・そして政府組織まで、日本中のあらゆるレイヤーにおいてDX(デジタルトランスフォーメーション)が急務であると叫ばれて久しくなりました。しかしながら、2020年、経済産業省のDXレポート2(PDF)が報告する通り、多くの組織におけるDXは困難な状況にあります。
 本書は、DXに挑むあらゆる組織・あらゆる立場にいる方々に、DXを成し遂げ、変化に対応しつづける強靭でしなやかな組織をつくるための道筋を示すべく書かれました。大企業を含む数多くの組織のDXの最前線に立ち続けた著者の実践と経験がこの一冊に込められています。

本書について詳しくはこちらの特設サイトをご覧ください。

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本書に推薦文をお寄せいただいた野村ホールディングス株式会社執行役員の池田肇様と市谷との対談(前編)です。
本書に推薦文をお寄せいただいた野村ホールディングス株式会社執行役員の池田肇様と市谷との対談(後編)です。
本書レビュワーとして制作中から関わってくださった草野こうき様と市谷との対談です。