arai 「仕事の問題地図」など、23万部突破の「問題地図」シリーズの沢渡あまねさんと弊社の新井の共著が10月14日に発売される予定です。
「ストーリーで学ぶアジャイルな組織のつくり方 ここはウォーターフォール市、アジャイル町」
・忙殺されイラ立つスタッフ。
・現場が疲弊している。
・うちはウォーターフォールだから。
・周囲は変化することに拒否反応。
そんな現場を、なんとかしなくてはいけないと感じている方々のヒントになるように、執筆いたしました。
チーム化、業務カイゼン、アジャイル開発、組織化、何からはじめたら良いのか分からないというような状況であれば、ぜひ10月に手にとってみてください。
【本書のポイント】
・ストーリーでアジャイル開発の基本を学べる
・現場から目の前のことをどんどん解決していく方法が満載
・昔ながらの開発をしている会社でも、大企業でもできる
・開発に限らず、チームワークや部署間の連携にも聞く
【アジャイルの効能】
・どんな現場でも使える
・変化に対応できる
・競争力が高まる
・カイゼンサイクルが回る
・組織がセイチョウする
・個人の力を活かせる
・協調性が生まれる
・部署の壁を越えられる
【あらすじ】
3月のある月曜日。大手精密機器メーカー、ハマナ・プレシジョン株式会社に勤める相良真希乃は、マーケティング部門から情報システム部門への異動を通達される。着任早々目にしたのは、見切り発車で問題だらけのシステム、地獄絵図のヘルプデスク、開発チームと運用チームの格差、融通の利かない課長、忙殺されイラ立つスタッフたち……。真希乃はなんとかしなければと思うものの、周囲は変化することに拒否反応を示す。そんなとき、ある勉強会でアジャイルと出合い、ウォーターフォールと共存できることを知る。「無力感」に包まれた現場を変える真希乃の挑戦が始まった。
【本書に登場するキーワード(プラクティスやテクニック)】
チケット管理(タスク管理)/朝会と夕会/ふりかえり/ふせん活用のコツ/インシデント管理/PDCA/ホワイトボード活用のコツ/問題 vs. わたしたち/納得戦略/心理的安全性/エンゲージメント/チャットツールの活用/共通のゴール/職場環境の整備/コラボレーション/チェンジ・エージェント/クロスファンクション/ドラッカー風エクササイズ/期待マネジメント/KPT/コンフリクトマネジメント/モブワーク/バリューストリームマッピング/サーバント・リーダーシップ/感謝の壁・サンクスボード/多様性/ふりかえりむきなおる/タイムラインふりかえり/Story of Story/ナレッジマネジメント/社内勉強会/合宿/発信の文化/8つのP
【Amazonサイト】
ストーリーで学ぶアジャイルな組織のつくり方 ここはウォーターフォール市、アジャイル町
2020/10/14 発売予定
https://www.amazon.co.jp/dp/4798165387